HJ管理模式 管理专家郭大山根据本人多年的管理工作经验,结合我国农村实际以及美国著名管理学家史蒂芬?柯维管理思想,运用整合理念所形成的“纵向深度，横向跨度，逆向思维，反传统”的综合管理理论。

经国家科技管理部门和专家学者确认为是“推动决策科学化, 管理现代化，促进科技经济与社会协调发展起重大作用的社会理论管理科技成果”。国家版权局登记注册 版权号：18-A-2005-076 ⑵HJ管理模式五大系统工程 ①、《企业诊所与企业医生》的诊断诊治服务与改造困企工程； ②、《科技与流通互动》的大科技、大流通、大市场整合运作工程； ③、《银企联姻与银行托管》的资金整合与资本运作工程； ④、《企校互动与教育扶贫》的教育培训与自救扶贫工程； ⑤、《三化标准与四化运作》的新农村建设系统工程。⑶HJ管理模式的管理思想 ---管的少就是管的好 ⑷HJ管理模式的管理秘诀 ---（智慧+机会）×（智力+借力） ⑸HJ管理模式的管理方略 ---管理在于定位，责任在于分解

关于“结交”的成语有：巴高望上、背故向新、比而不周、持禄养交、附庸风雅、高攀不上、恨相见晚、恨相知晚、今雨新知、旧识新交、礼贤接士、礼贤下士、明月清风、攀高结贵、攀高谒贵、贫贱之交、贫贱之知、清风朗月、清风明月、求其友声、推贤下士

1、巴高望上[bā gāo wàng shàng] ：指与社会地位高于自己的人结交或联姻。

2、背故向新[bèi gù xiàng xīn ]：弃绝多年的朋友，而同新结识的人来往。指结交朋友不为友谊，只图势力。

3、比而不周[bǐ ér bù zhōu]：比：勾结；周：忠信，相互忠诚信义。指小人只是相互勾结，而不是赤诚地结交。

4、持禄养交[chí lù yǎng jiāo]：持禄：保持禄位；养交：交结权贵。指结交权贵以保持自己的职位。

5、附庸风雅[fù yōng fēng yǎ]：附庸：依傍，追随；风雅：泛指诗歌。指缺乏文化修养的人为了装点门面而结交文人，参加有关文化活动。

6、高攀不上[gāo pānbù shàng]：不能同等与地位、名誉较自己高的人结交或攀亲。

7、恨相见晚[xiāng jiàn hèn wǎn]：后悔彼此建立友谊太迟了。形容新结交而感情深厚。同“恨相知晚”。

8、恨相知晚[hèn xiāng zhī wǎn]：恨：懊悔；相知：互相了解，感情很深。后悔彼此建立友谊太迟了。形容新结交而感情深厚。