一样的，我领导还是个男的，人前把你捧的地位多高和他关系多近，什么事都让你安排，可是最后拆台的也是他，在后面挑拨和同事们关系的也是他，真真恶心。还时常让你陪着出去吃饭，让其他同事把你当成天天跟班的狗腿子。

这种领导算是城府极深的极品了，不好对付，一定要认清自己本身的定位，不要觉得和他多近乎，没事少搭话，工作尽量快且独立的完成，生活上少接触，多推几次，要相信这种人是没有利益是不会帮你的，他们的心是捂不热的，凡事公事公办，对大家都好，忍忍吧他不会一辈子当你领导的。

还有这种领导，世界之大……正常情况下没有产生利益关系的，应该很好相处的；再者说是上级与下属关系；建议第1，不要理他；

第2，反驳；

第3，把领导给 fire ；

面对说一套做一套的老板，我们也是不能妥协的。在职场中千万不能太过软弱，其实老板和员工一样，也是喜欢欺负老实人，特别是那些做不出业绩的人，老板根本不怕得罪他，因为你辞不辞职对公司来说都无所谓，反正你也做不出来什么成绩。 但是如果业绩出众，而老板阳奉阴违的话，那么你就要向老板提出自己的意见。问他为什么要当面一套背后一套。我问你的老板还有点尊严的话，一定会对自己所做的这个事情而脸红，并且以后不敢再招惹你。